Um subsídio fixo ao nascimento de uma criança é pago logo após a apresentação dos documentos necessários, que devem ser fornecidos dentro de seis meses a partir do nascimento. Essa é uma das poucas somas de dinheiro que depende de cada bebê aparecido para um dos pais (pai ou mãe) ou para a pessoa que os substitui. A partir de 1 de fevereiro de 2019, uma taxa única de maternidade é de 16350,33 rublos.
O que é um subsídio único
O atual sistema russo de assistência social estatal inclui remuneração e vários tipos de incentivos em dinheiro. Um subsídio único no nascimento de uma criança é uma dessas cobranças para um bebê que nasceu. O dinheiro pode ser recebido por um dos pais ou responsável, independentemente de seu status social ou profissão.
Existem outros tipos de assistência financeira estadual do fundo federal para famílias com crianças:
- capital materno;
- transferência de maternidade;
- acúmulo único de gravidez nas fases iniciais;
- manutenção única na adoção ou na admissão na educação de uma criança;
- apoio monetário único da esposa grávida de um militar que está no serviço militar;
- manutenção mensal para o cuidado de um bebê até um ano e meio;
- manutenção mensal por filho de um soldado militar;
- compensação global após o nascimento de um recém-nascido na família;
- acréscimo pontual adicional a uma família jovem no nascimento de um bebê;
- somas devido à morte do ganha-pão.
Pagamento único pelo nascimento de um filho
Um dos pais ou o tutor da criança pode receber o dinheiro. Um pagamento fixo após o parto é atribuído à mãe ou ao pai – tanto a pessoa empregada na forma de seguro social quanto a mãe desempregada na forma de seguridade social estabelecida pelo Estado. O tamanho do subsídio fixo no nascimento de uma criança é estabelecido na data de nascimento, nos termos do artigo 11 da Lei Federal de 19 de maio de 1995, número 81. Se o bebê nasceu em agosto de 2019, o valor é calculado no valor válido este mês.
Quem paga
Os pais formalmente arranjados do bebê nascido são pagos pelo empregador. Se apenas o pai ou a mãe trabalham, os acréscimos são feitos nessa pessoa. Em uma situação em que os pais ou a pessoa que exerce suas funções não funcionem, os fundos são pagos pela autoridade previdenciária no local de residência real ou ficam no endereço do registro do pai, mãe ou pessoa que os substitui por decisão da autoridade tutelar.
Quando o casamento entre os cônjuges é dissolvido, um pagamento fixo no nascimento é atribuído aos pais com quem o bebê vive juntos. O dinheiro será pago no local de emprego oficial ou de proteção social se essa pessoa não tiver um emprego (Seção 27 do Procedimento aprovado pela Portaria do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social de 23 de dezembro de 2009, nº 1012n).
Quem fica
A Portaria do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa de 23 de dezembro de 2009 no 1012n e a Lei de Benefícios para Crianças de 19 de maio de 1995 no 81-FZ estipulavam que apenas uma pessoa pode receber pagamentos: mãe, pai ou responsável pelo bebê. O acréscimo monetário fixo é devido aos seguintes grupos de pessoas com cidadania russa:
- Pai, mãe ou pessoa substituta em conexão com o início da maternidade, sujeita a e seguro social obrigatório obrigatório em caso de incapacidade temporária.
- Aos representantes do pessoal civil das unidades militares da Federação Russa localizadas no território de estados estrangeiros, quando o conteúdo for indicado por tratados internacionais.
- Estudantes em tempo integral em faculdades, universidades e instituições de ensino superior, pagos e gratuitos.
- Pessoas no serviço de bombeiros, instituições e órgãos do sistema penal, na alfândega, nos órgãos de combate a estupefacientes, servindo sob contrato e funcionários do departamento de polícia.
- Os pagamentos também são reembolsados aos funcionários que foram demitidos devido ao movimento de uma unidade militar em todo o território da Rússia, à retirada de forças armadas de países estrangeiros para a Federação Russa, após o vencimento do contrato de trabalho em unidades militares localizadas fora da Federação Russa e à transferência de seu marido para servir em Rússia.
Recebendo um benefício fixo no nascimento
Para receber os pagamentos devidos, os pais devem enviar um pacote de documentos necessários no local de contratação ou serviço do funcionário. Se o pai e a mãe estiverem desempregados, os documentos preparados deverão ser entregues à seguridade social da população no local de residência permanente de um dos pais. Em algumas regiões da Rússia, existe um procedimento diferente para receber benefícios, mas você precisa se inscrever na agência regional do fundo de seguro social.
Quais documentos são necessários
O conjunto de papéis necessários para receber dinheiro é diferente quando os destinatários estão empregados ou desempregados. Que documentos são necessários para receber um subsídio único se uma mãe, pai ou responsável trabalha, estuda ou serve? Os seguintes documentos são fornecidos para isso:
- um certificado emitido pelo cartório após o registro estadual da criança;
- certidão de nascimento do bebê;
- Passaporte;
- pedido de nomeação de uma taxa única;
- um certificado da proteção social da população de uma pessoa que não trabalha sobre o não recebimento do pagamento;
- certificado de recusa de receber benefícios de um dos pais no local de trabalho, se pai e mãe tiverem trabalho oficial;
- certificado emitido pelo cartório para mães solteiras sobre a inclusão de informações sobre o pai na certidão de nascimento do bebê.
Se o pai e a mãe estiverem desempregados, são necessários os seguintes originais ou cópias de documentos:
- certificado emitido pelo cartório;
- Passaporte;
- cópia da certidão de nascimento do bebê;
- pedido de benefícios;
- uma cópia do livro de trabalho de mãe e pai com uma nota de demissão;
- mães solteiras precisam enviar um certificado emitido pelo órgão do FSS sobre não receber benefícios se a mulher estiver registrada como empresária individual;
- mães solteiras precisam levar uma certidão do cartório justificando a inclusão de informações sobre o pai na certidão de nascimento do bebê.
Quando pago
O procedimento de cálculo e transferência de fundos pelo empregador e pelas autoridades da previdência social varia em termos de tempo. Os pagamentos devem ser feitos no seguinte período:
- o empregador é obrigado a conseguir acumular e transferir o subsídio no prazo de dez dias a contar da data de recebimento do pacote de documentos do empregado;
- as autoridades de proteção social atribuem o pagamento em dez dias e devem transferir o dinheiro o mais tardar no vigésimo sexto dia seguinte ao mês em que os documentos foram apresentados.
Termo de pagamento
O prazo para solicitar um subsídio de maternidade único é de seis meses. Os pais podem entrar em contato com a organização a partir da data de nascimento até a criança atingir a idade de seis meses. Após o prazo para envio de documentos, o subsídio não será atribuído. O tamanho desse valor único é fixo. É pago independentemente de o destinatário ter emprego oficial. Se uma pessoa trabalha, os acréscimos provêm do seguro social. Caso contrário, na forma de seguridade social..
Regras básicas para o cálculo de benefícios:
- se houver vários filhos, o subsídio será transferido para cada um deles;
- nenhum pagamento é devido quando o bebê nasce morto.
Onde conseguir
As autoridades de segurança social transferem o valor de um subsídio único em dinheiro para a aparência do bebê na conta do beneficiário no banco, se esses dados estiverem indicados no pedido enviado. A pedido da pessoa a quem os pagamentos estão atribuídos (mãe, pai ou pessoa que os substitui), o conteúdo único pode ser transferido pelos correios mais próximos dos Correios da Rússia..
A dimensão do subsídio fixo no nascimento de uma criança
O valor inicial do pagamento após o nascimento do bebê é de 8.000 rublos, mas, para transferências subsequentes, é aumentado pelo coeficiente de indexação e pelo coeficiente distrital, estabelecido anualmente pelo governo da Federação Russa em 1º de fevereiro. O valor de um pagamento único no nascimento de um bebê após o cálculo do tamanho da indexação por um coeficiente de 1.054 a partir de 1 de fevereiro de 2019 é de 16.350 rublos 33 kopecks.
O tamanho depende da região em que os pais moram com o bebê, pois em algumas regiões da Federação são atribuídos pagamentos regionais adicionais. Se o beneficiário do benefício for um funcionário do Extremo Norte, o valor será calculado levando em consideração o coeficiente regional. O acúmulo fixo é o mesmo para o marido, esposa ou mulher que deu à luz um filho fora do casamento. A renda familiar não afeta o acúmulo. A quantidade mínima é 16350,33 rublos e o tamanho máximo é calculado levando em consideração o coeficiente regional.
No nascimento gêmeos
O acréscimo em consideração deve ser fornecido para cada bebê nascido de gêmeos, triplos ou quádruplos, de acordo com o artigo 11 da Lei Federal nº 81, de 19/05/1995. Depois disso, a quantidade total de dinheiro aumenta proporcionalmente ao número de recém-nascidos. O número resultante é um valor invariável, que não depende do nível de renda. A quantia pode ser aumentada para as regiões onde os coeficientes distritais são usados. Por exemplo, no extremo norte.
No nascimento de um segundo filho
Um encargo monetário fixo no nascimento do segundo bebê é fornecido da mesma maneira que quando o primogênito nasce. A quantidade de 16350 rublos 33 copeques é emitida para um destinatário. É importante não perder o prazo de seis meses para a inscrição, caso contrário você terá que provar que isso aconteceu por um bom motivo. Se isso não der certo, o dinheiro não será calculado.
No nascimento de um terceiro filho
Um acúmulo único quando um terceiro bebê nasce ocorre de maneira semelhante aos casos anteriores. Além desse valor, os pais com muitos filhos podem receber assistência financeira adicional: remuneração única, apoio financeiro a uma família jovem, subsídios e outros benefícios. A quantidade de assistência financeira regional depende do número de filhos – com cada filho subsequente aumenta.
Qual é o procedimento para receber o pagamento fixo do parto e quais documentos são necessários para cobrança?