Os hábitos do líder que o tornam bem-sucedido.

Os grandes líderes são movidos por um desejo inspirador de amar todos ao seu redor e compartilhar o sucesso com aqueles que o rodeiam..

Eles sabem que o sucesso de qualquer forma não é uma conquista ou um evento, mas um processo contínuo. As pessoas que lideram outras pessoas cultivam seu sucesso ao longo dos anos. Para eles, é um compromisso e responsabilidade diários profundamente ligados aos objetivos da vida..

Para se tornar tal em sua direção, você precisa cultivar hábitos de liderança que correspondam a uma alta reputação e status pessoal. Uma vez que esses hábitos se tornam parte de sua vida diária, você começa a se tornar uma pessoa significativa que não apenas alcança seu próprio sucesso, mas também ajuda os outros a alcançar seus objetivos..

1. Leia todos os dias

Os líderes de sucesso conhecem e confiam nos inegáveis ​​benefícios de um hábito diário de leitura. Isso nos torna mais inteligentes, aumenta a clareza mental, reduz o estresse, expande nossa base de conhecimento pessoal, desenvolve vocabulário e oratória, ativa habilidades mentais, aprimora a capacidade de se concentrar na tarefa em questão e aprimora as habilidades de redação comercial. Uma vantagem significativa também é um enorme estoque de conhecimento que pode ser adquirido com sua ajuda..

A leitura é uma atividade que relaxa uma pessoa, mas estimula o pensamento. Toda pessoa que quer se tornar um líder brilhante deve cultivar o hábito de ler diariamente. Essa é uma das principais portas pelas quais é importante passar para o desenvolvimento do potencial pessoal e comercial..

2. Concentre-se em tarefas difíceis

Os hábitos de liderança não ficarão sem isso. As pessoas que dão um exemplo de liderança e liderança a outras pessoas sempre operam em uma área de teste difícil. Quanto mais tarefas ousadas você definir para si mesmo, mais sua confiança na implementação delas se tornará. Essa abordagem não apenas ajuda a desenvolver habilidades e experiência, mas também fortalece a crença de que qualquer objetivo que você definir para si mesmo pode ser alcançado..

Líderes experientes compreendem claramente que há uma diferença entre apresentar desafios que o desenvolvem e expandir sua base de conhecimento e “almejar” conquistas impossíveis. Mas precaução excessiva também é um sinal de menos. Um piloto que sempre depende do piloto automático não apenas não ganha experiência, mas também perde gradualmente suas habilidades.

Certifique-se de focar nos grandes desafios que ajudam você e toda sua equipe a ter sucesso e se tornarem melhores. Esse é outro hábito que pode fazer de você um líder excepcional..

3. Priorize sua saúde

Os grandes líderes têm um hábito valioso de fornecer autocuidado primário de quatro maneiras: física, emocional, mental e espiritual. Eles sabem que a condição geral do corpo físico é a base sobre a qual qualquer conquista é construída. Como o seu estado emocional, espiritual ou mental pode ser bom se você não está em boa saúde física? Um edifício construído sobre uma base pobre começa a desmoronar desde o primeiro dia de sua existência.

A saúde precária impede que você use seu potencial pessoal ao máximo. Portanto, para uma pessoa de sucesso e um líder forte, hábitos alimentares equilibrados, sono saudável e atividades esportivas são importantes. Eles mantêm o tom geral, aumentam a resistência e, ao mesmo tempo – o desempenho.

4. Aprenda com as pessoas que você admira

Grandes líderes tendem a se criticar demais quando cometem erros. As pessoas comuns recorrem a seus líderes para evitar ficarem presas no auto-exame, mas se você é um líder, não há ninguém a quem recorrer. Portanto, para obter conselhos e encontrar as melhores soluções, entre em contato com suas próprias autoridades..

Chegar a alguém que você considera um bom modelo reduz a ansiedade e o estresse em circunstâncias difíceis. E os conselhos dessa pessoa também têm poder emocional. Ele retorna ao autocontrole, à fé e dá ímpeto ao movimento, objetivos antigos e novos. Os melhores líderes do mundo reconhecem que todos, mesmo os líderes mais bem-sucedidos, precisam de autoridade para desenvolvimento e apoio pessoal..

5. Planeje amanhã hoje

Um dos principais hábitos do sucesso da liderança é planejar sua lista de tarefas com um dia de antecedência. Como você pode ter sucesso se não consegue obter clareza sobre seus planos para amanhã? Sim, certos resultados podem ser alcançados, mas sem um plano de ação concreto, muito esforço é desperdiçado. Se você planeja seu amanhã hoje, ele ocorrerá em um fluxo organizado e permitirá que você faça mais ao mesmo tempo..

6. Mantenha seus objetivos na frente dos seus olhos

Muitos treinadores de negócios ensinam o hábito de anotar metas e depois reescrevê-las todos os dias. Outros, por sua vez, dizem que repetir os objetivos em voz alta diariamente será prática suficiente. De uma forma ou de outra, uma das principais coisas que você pode colocar para avançar para o sucesso é o hábito de se lembrar constantemente delas..

A principal idéia por trás dessa abordagem é manter os objetivos “atualizados”, inspecionando-os constantemente. Você saberá exatamente onde está, onde está se esforçando e não se perderá. Quem não pratica a repetição de objetivos corre o risco de perder rapidamente as coisas mais importantes (e quase sempre sente falta delas). Ao focarmos em pequenas tarefas e problemas, todos nos afastamos do cenário geral e frequentemente nos afastamos das idéias pretendidas..

Pode parecer meditação, mas em geral é. Medite e trabalhe em tarefas ao mesmo tempo, e você se tornará mais rápido nelas. Talvez pareça e pareça estranho, mas o principal é que motiva, acelera o progresso e estimula a conquistar novas alturas..

7. Aja mesmo quando for assustador

Medo. Vamos ser sinceros – o familiar quase sempre é melhor que o desconhecido, porque parece seguro. Quando o status quo nos convém, as coisas são previsíveis, mesmo que sejam entediantes..

No entanto, grandes líderes têm o hábito de destruir o status quo. Eles sabem que o progresso e a mudança positiva sempre coexistem com algo novo, ousado e desconhecido. O crescimento pessoal e criativo nunca é estimulado pelo conforto.

A maioria de nós fica nessa zona porque a mudança é assustadora. E se o plano não funcionar? E se você perceber tarde demais que era melhor antes e não valia a pena mudar nada? Perguntas como essas mantêm muitas pessoas presas ao medo da mudança..

Os hábitos de liderança consistem em encontrar novos caminhos e autocontrole diante dos riscos. Sim, você não será capaz de sair de todas as situações da vida como vencedor, mas terá uma experiência inestimável em cada uma delas..

8. Faça a pergunta “Por quê?”

Estabelecer uma meta de vida é o primeiro passo para sua vida consciente e sincera. Enquanto você realiza um milhão de tarefas todos os dias sem uma ideia clara, inconscientemente segue o caminho errado..

Stephen Covey disse uma vez: “Se as escadas não estão encostadas na parede certa, cada passo que damos está nos movendo na direção errada”. Quando você conhece seu “Por quê?”, O trabalho e os riscos altruístas se tornam dignos de atenção e força..

Quase todo mundo tem um “Por quê?” tem a ver com amor. Desejamos nos destacar em nossa busca por cuidar, apoiar e nutrir as pessoas que amamos e que apóiam nossa visão de mundo. Portanto, os grandes líderes são movidos por um desejo inspirador de amar todos ao seu redor e compartilhar o sucesso com aqueles que o rodeiam..

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