Taxa de aposentadoria individual: cálculo e competência

A legislação previdenciária da Rússia está sendo constantemente aprimorada. O principal objetivo da inovação é o máximo cuidado para a pessoa. Os cidadãos em um descanso bem merecido têm direito a certos pagamentos do Estado. O montante da pensão de seguro depende de vários indicadores, o principal dos quais é o coeficiente de pensão individual. Seu valor está sujeito a revisão anual, o que leva a um aumento nos pagamentos aos pensionistas..

O que é PKI para calcular uma pensão

De acordo com a lei russa, todos os cidadãos empregados oficialmente devem se registrar no sistema de seguro obrigatório de pensão (OPS). O empregador, por sua vez, é obrigado a transferir contribuições mensais para os funcionários ao Fundo de Pensões da Rússia (PFR) como garantia de que, no futuro, uma pessoa receberá a pensão de seguro que lhe é devida. O montante do subsídio depende diretamente do coeficiente de pensão individual (a seguir também IPK, PC individual, coeficiente pessoal).

Começamos a usar um PC individual para calcular a pensão de seguro (SP) após a reforma realizada em 2015. Este indicador é a base da fórmula usada para calcular o pagamento da pensão. O coeficiente para cada pessoa é calculado individualmente e é expresso em pontos. Seu número depende do tamanho dos prêmios listados. Isso significa que quanto maior o salário “branco”, maior o cidadão tem o direito de esperar uma grande pensão..

Quadro regulamentar

A legislação russa sobre pensões não é perfeita, portanto, está constantemente passando por certas mudanças. Sua essência é garantir a existência digna de um cidadão que descansou bem merecido. Antes da reforma previdenciária na Rússia em 2015, o principal ato legislativo que regulava os pagamentos era a Lei nº 173-FZ (17 de dezembro de 2001). Segundo ele, todos os cidadãos que atingiram o limite de idade tinham o direito de solicitar uma aposentadoria. Naquela época, ele consistia em duas partes separadas – seguros e fundos.

Depois de 2015, o conceito de “pensão trabalhista” deixou de existir. Em vez disso, existem dois tipos de pensões para os trabalhadores:

  • seguro (regulamentado pela lei nº 400-ФЗ adotada em 28.12.2013);
  • cumulativo (as questões estão cobertas pela lei nº 424-FZ de 28.12.2013).

Martelo judicial, escalas e Codex

Como é formada a pensão do segurado

O tamanho dos pagamentos das pensões é estritamente individual. Desde 2015, uma fórmula especial foi aplicada para calcular o subsídio de alimentos:

SP = IPK? SIPK? K1 + FB? K2,

Onde:

  • SP – montante da provisão para aposentado;
  • IPC – o número de pontos individuais que foram concedidos a um cidadão durante todo o período da atividade laboral oficial;
  • SIPK – o valor do coeficiente de pensão individual (para 2019 – 81,49 rublos);
  • –В – pagamento fixo (base) (para 2019 – 4982,90 rublos);
  • K1, K2 – coeficientes de bônus, cujo tamanho depende da idade da aposentadoria (depois da estrutura legal).

Para uma melhor compreensão, um pequeno exemplo pode ser dado. Assim, uma pessoa que se aposentou em abril de 2019 tem um computador pessoal igual a 110. O valor de sua pensão será de 13.946 rublos e 80 copeques (110 a 81,49 p. + 4982,90 p. = 13 946,80 p. ) Desde que o cidadão tenha descansado bem merecido cinco anos depois da data de vencimento, um coeficiente adicional K1 = 1,45 e K2 = 1,36 será aplicado adicionalmente. O valor total do pagamento mensal será igual a 19.774 rublos 40 copeques (110? 81,49 p.? 1,45 + 4982,90 p.? 1,36 = 19 774,40 p.).

Termos de recebimento

A nomeação e pagamento do empreendimento conjunto ocorrem de acordo com certas condições. De acordo com as informações fornecidas no site oficial da UIF, são elas:

  • Era. A legislação estabelece que cidadãos com mais de 60 anos e mulheres com mais de 55 anos são elegíveis para solicitar uma pensão de seguro.Há certas profissões cujos representantes têm direito a aposentadoria antecipada (por exemplo, mineiros). As pessoas em cargos públicos se aposentam depois dos limites de idade legal (a partir de 2017 – mais seis meses por ano, até que o limite de idade atinja 65 anos para homens e 60 para mulheres).
  • Experiência em seguros. Até 2024, esse número aumenta até que, como resultado, atinja 15 anos:

a data

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Experiência, anos

9

10

onze

12

treze

14

quinze

  • O número mínimo de PCs individuais. Esse indicador também é indexado anualmente, até 2025 chegar a 30:

a data

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Número de pontos

13,8

16,2

18,6

21

23,4

25,8

28,2

trinta

  • Coeficientes crescentes para o IPC. Seus tamanhos dependem do número de meses trabalhados após a idade legalmente estabelecida para descansar bem merecido:

Período de aposentadoria tardia, meses

Valor geral para um PC individual

12-24

1,07

24-36

1,15

36-48

1,24

48-60

1,34

60-72

1,45

72-84

1,59

84-96

1,74

96-108

1,90

108-120

2.09

120 e mais

2,32

Se um cidadão tiver o direito de sair de férias antes do período legalmente estabelecido, outros fatores se aplicarão às cobranças acumuladas:

Período de aposentadoria tardia, meses

O valor para um PC individual na nomeação antecipada de subsídio

12-24

1.046

24-36

1,10

36-48

1,16

48-60

1,22

60-72

1,29

72-84

1,37

84-96

1,45

96-108

1,52

108-120

1,60

120 e mais

1,68

  • Aumentando as chances de um pagamento fixo:

Período de apelação tardia por acumulação de empreendimentos conjuntos, número de meses

Valor padrão para pagamento fixo

12-24

1.056

24-36

1.12

36-48

1,19

48-60

1,27

60-72

1,36

72-84

1,46

84-96

1,58

96-108

1,73

108-120

1,90

120 e mais

2.11

Se um cidadão tem o direito de tirar férias antes do prazo legislativo, os seguintes fatores se aplicam ao contentamento:

Período de apelação tardia por acumulação de empreendimentos conjuntos, número de meses

O valor-padrão para um pagamento fixo pela nomeação antecipada de uma joint venture

12-24

1.036

24-36

1,07

36-48

1.12

48-60

1,16

60-72

1,21

72-84

1,26

84-96

1,32

96-108

1,38

108-120

1,45

120 e mais

1,53

O valor do coeficiente de pensão individual

O tamanho de um PC individual depende da quantidade de fundos transferidos como prêmios de seguro. Isso significa que o valor do coeficiente pessoal está diretamente relacionado a:

  • a presença de emprego oficial;
  • a quantia de salário acumulado;
  • antiguidade.

Para cada ano trabalhado, uma pessoa recebe pontos, mas apenas na condição de o empregador ou o próprio cidadão fazer contribuições na forma de contribuições de seguro para o OPS. O coeficiente anual de pensão individual tem seus valores-limite. A partir de 2021, o valor máximo será 10 se você se recusar a formar a parte financiada da pensão. Caso contrário, o valor será 6,25. Até esse momento, o coeficiente pessoal é igual a:

Ano

O valor máximo do PC individual anual

2018

8,70

2019

9,13

2020

9,57

A partir de 2021

10 (6,25)

Fórmula para calcular o IPC

Todos os pontos ganhos durante o período de emprego são levados em consideração ao calcular o número de PCs individuais. Para isso, é utilizada uma fórmula especial, consagrada legalmente e refletida no parágrafo 9 do artigo 15 da Lei nº 400-FZ:

IPK = (IPKs + IPKn)? KvSP, em que:

  • IPC – o número de pontos, cujo valor é determinado no dia em que a nomeação é concedida;
  • IPCs – o número de pontos acumulados no período anterior a 1º de janeiro de 2015;
  • IPKn – o número de pontos acumulados para o período após 1 de janeiro de 2015;
  • KvSP – coeficiente aplicado em uma saída posterior a um descanso bem merecido (por padrão, é igual a um).

Cálculo na calculadora

Como calcular o número de pontos para cada ano

Para os cidadãos que acumularam determinado capital de pensão até 2015, o valor total das contribuições é transformado no IPC. Para isso, a fórmula de conversão é usada:

IPKs = P / SPKk +? NP_,

Onde:

  • IPCs – coeficiente individual calculado para períodos até 2015;
  • P – tamanho da parcela de seguro da aposentadoria (artigo 14 da Lei nº 173-FZ de 17 de dezembro de 2001);
  • SPKk – o custo do coeficiente, cujo valor é determinado a partir de 1 de janeiro de 2015 e é igual a 64 rublos 10 kopecks;
  • ?NPі – a quantidade de pontos para períodos que não são de seguro anteriores a 2015.

Após a reforma de 2015, o procedimento de cálculo do IPC mudou. A determinação do valor ocorre para cada ano e levando em consideração os prêmios de seguro listados na UIF. De acordo com o parágrafo 18 do artigo 15 da Lei nº 400-FZ, é utilizada a seguinte fórmula:

IPK = (SVgod, i / NSVgod, i)? 10,

Onde:

  • IPK_ – coeficiente individual anual determinado;
  • SVgod, i – a quantia paga em prêmios de seguro durante o ano;
  • NSVgod, i – o valor padrão dos prêmios de seguro retirados da base tributável máxima (em 2019 – 1.021.000 p.).

Para entender completamente o cálculo, considere o seguinte exemplo:

O salário de um cidadão antes da dedução do imposto de renda é de 40 mil rublos por mês. É necessário calcular o tamanho anual. Será igual a 480 mil rublos (40.000? 12 = 480.000). Como a base tributável máxima possível para 2019 é de 1.021.000 rublos, mais do que os 480 mil ganhos, todos os 16% deduzidos ao Fundo de Pensões vão para a formação da parte de seguro da provisão. O número de pontos será igual a:

(480.000? 16%) / (1.021.000? 16%) = 4,70.

Valores-limite do IPC por ano

De acordo com a lei, para que um cidadão receba uma pensão de seguro, as contribuições mensais devem ser pagas com seu salário e deve haver um número suficiente de pontos em sua conta pessoal. Para 2019, o limite inferior é definido em 13,8. Este valor é recalculado anualmente e aumentado em 2,4. Ao final do período de transição, o IPC será 30. Para calcular, serão incluídos os períodos de seguro e não seguro..

De 2015 a 2020, independentemente de qual opção de provisão de pensão no OPS foi escolhida por um cidadão, seus direitos são formados exclusivamente a favor da joint venture. Em conexão com a decisão sobre a introdução de uma moratória para este período, o valor máximo do IPC anual é inalterado para qualquer opção de constituição de provisão:

Ano

Sem a formação de uma pensão financiada

Ao formar uma pensão financiada

2015

7.39

2016

7,83

2017

8.26

2018

8,70

2019

9,13

2020

9,57

A partir de 2021

10

6,25

No site oficial da FIU, usando uma calculadora especial, você pode calcular o número de pontos atribuídos a cada pessoa. Certas informações devem ser inseridas nos campos propostos: número de filhos, quantidade de ganhos, tempo de serviço, escolha da opção de pagamento. O valor obtido é aproximado, portanto, informações precisas devem ser obtidas diretamente dos especialistas da fundação..

Coeficiente máximo de pensão individual

De acordo com as disposições da reforma previdenciária, um cidadão oficialmente empregado pode ganhar um certo número de pontos em um ano de trabalho. Isso significa que a lei tem restrições. Se, através dos cálculos, o IPC obtido for superior ao valor definido para uma determinada data, todos os cálculos adicionais serão baseados nos valores normativamente estabelecidos.

Assim, por exemplo, é determinado que em 2019 um cidadão ganhou 9,37 pontos. Se você consultar a tabela acima, poderá ver que o valor limite para esse período é de apenas 8,70. Em vista disso, o valor estabelecido pela lei (8.70) e não obtido pelo cálculo (9.37) será utilizado para calcular a provisão estimada.

Certificado de pensão e dinheiro

PKI mínima para pensão de seguro

Além disso, foi estabelecido que, para o cálculo de joint ventures, um cidadão deve acumular um certo número de pontos individuais na conta. Se o valor estiver abaixo do limite mínimo, uma pessoa poderá contar apenas com benefícios de pensão social. O número mínimo de pontos para todo o período de emprego é estabelecido anualmente:

Ano

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Quantidade mínima de PC individual

13,8

16,2

18,6

21

23,4

25,8

28,2

trinta

O custo de um ponto de aposentadoria em 2019

O valor do IPC e o tamanho da pensão são conceitos inter-relacionados. A cada ano, o governo da Federação Russa estabelece o equivalente monetário de um ponto de pensão. O valor depende diretamente do nível de inflação no último ano, portanto, a diretriz é o índice de crescimento dos preços ao consumidor de bens e serviços. De acordo com a legislação, o valor estabelecido não pode ser inferior ao atual no ano anterior. Em 2019, o valor foi indexado em janeiro e equivale a 81,49 p.

Períodos não ganhos para os quais são atribuídos pontos de pensão

Para acumular um empreendimento conjunto, é levada em consideração a antiguidade de um cidadão, durante o qual foram pagas contribuições ao Fundo de Pensões. Junto com isso, outros períodos são incluídos no período do seguro. O valor do IPC atualmente é de 1,8 pontos por ano: Aqui estão apenas alguns dos períodos “não ganhos”:

  • serviço militar;
  • o tempo durante o qual o cidadão recebeu subsídio de desemprego;
  • participação em obras públicas sujeitas a pagamento obrigatório;
  • receber benefícios de seguridade social por um período de incapacidade temporária;
  • cuidar de uma criança com deficiência;
  • cuidar de uma pessoa com deficiência do grupo 1;
  • cuidar de uma pessoa que atingiu os 80 anos de idade;
  • fique com um cônjuge militar em áreas onde não é possível conseguir um emprego (até 5 anos).

Para determinar o valor do IPC para o período concedido como licença parental até atingir a idade de 1,5 anos (no valor não superior a 6 anos), é utilizada outra metodologia:

Sequência de nascimento

Número de pontos

1 criança

1.8

2 crianças

3.6.

3 criança

5,4

4 criança

5,4

Indexação de custos do IPC

Para melhorar o padrão de vida dos beneficiários da JV, o valor de um ponto é revisado anualmente. Isso acontece duas vezes por ano:

  • A partir de 1º de fevereiro, o coeficiente individual de um aposentado muda para o nível da inflação oficial após os resultados do ano anterior. O coeficiente de indexação é definido pelo governo da Federação Russa.
  • Feliz 1 de abril. O custo de um PC individual é determinado pela lei federal do orçamento da FIU para o ano atual. Em dezembro de 2017, uma moratória foi introduzida até 2019, portanto, não houve aumento no coeficiente de pensão em abril de 2019..
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