Qualidades pessoais em um currículo com exemplos

Um currículo bem escrito é o resultado de uma pesquisa de emprego bem-sucedida. Muitos não sabem o que escrever sobre qualidades pessoais, como se destacar entre os candidatos com isso e se apresentam para possíveis empregadores do melhor lado. O currículo deve indicar habilidades profissionais e qualidades pessoais valiosas.

Qualidades positivas para currículo

Mostrando pontos fortes, destaque e descreva 5-7 características que refletem claramente seu personagem. Escolhendo as qualidades pessoais certas da lista, é importante não superestimar ou subestimar a auto-estima. Avalie profundamente sua candidatura e determine quais traços de caráter são necessários para uma posição específica:

• atividade;
• Mente analítica;
• ambição;
• rápida adaptação à mudança;
• atenção;
• polidez;
• disciplina;
• simpatia;
• iniciativa;
• sociabilidade;
• confiabilidade;
• foco em alcançar a meta;
• otimismo;
• capacidade de resposta;
• decência;
• pontualidade;
• independência;
• capacidade de tomar decisões rapidamente;
• resistência ao estresse;
• desejo de auto-aperfeiçoamento, desenvolvimento;
• abordagem criativa de tarefas;
• capacidade de conviver com a equipe;
• capacidade de convencer;
• intencionalidade;
• honestidade.

Qualidades negativas

Todas as pessoas têm falhas e, se você mostrar abertamente suas fraquezas ao seu empregador, ele entenderá que você avalia adequadamente seu caráter.

Algumas qualidades negativas podem ser ideais para um tipo de trabalho e interferir fortemente em outras atividades.

A capacidade de reconhecer os próprios traços negativos de caráter é sempre apreciada pelo empregador..

Honestamente, selecione vários recursos da lista abaixo:

• confie apenas em fatos confirmados;
• credulidade para as pessoas, ingenuidade;
• demandas excessivas em si e nos outros;
• isolamento, desejo de solidão;
• lentidão;
• incapacidade de realizar trabalho monótono;
• abordagem não padronizada para resolver problemas, criatividade;
• falta de habilidades e experiência em certas atividades;
• pediatria, escrupulosidade;
• maior senso de responsabilidade;
• objetividade;
• auto confiança;
• modéstia;
• atividade excessiva.

Exemplos de qualidades pessoais em um currículo

As características pessoais da pessoa são divididas condicionalmente em grupos e áreas aplicadas dependendo da posição e vaga. Isto:

1. Atitude no trabalho, qualidades comerciais. Características pessoais do currículo:
   • boa fé;
   • iniciativa;
   • interesse em estudar os meandros da profissão;
   • diligência;
   • criatividade;
   • persistência;
   • atitude responsável em relação a recados;
   • trabalho duro;
   • tenacidade.
2. Atitude para com as pessoas. Qualidades pessoais do currículo:
   • polidez;
   • flexibilidade na comunicação;
   • boa vontade;
   • simpatia;
   • sociabilidade;
   • capacidade de resposta;
   • capacidade de encontrar rapidamente uma saída para situações estressantes;
   • capacidade de convencer;
   • justiça;
   • tolerância, respeito pelas pessoas;
   • capacidade de trabalhar em equipe;
   • dicção clara, discurso competente.
3. Característica de caráter, atitude consigo mesmo. Características pessoais do currículo:
   • ativo;
   • atencioso;
   • disciplinado;
   • alegre
   • decente;
   • pontual;
   • pontual;
   • autocrítico;
   • Resistência ao estresse;
   • autoconfiante;
   • arrastar;
   • justo.
4. Atitude em relação às coisas deles e ao trabalho. Qualidades pessoais de uma pessoa:
   • ordenadamente;
   • Eu sempre mantenho a ordem no local de trabalho;
   • arrumado;
   • arrumado.

Dependendo da posição em que o futuro funcionário estiver se candidatando, são indicados traços de caráter adequados. Por exemplo, para o analista, economista, as seguintes qualidades são adequadas:

• pediatria;
• atenção;
• perseverança;
• uma responsabilidade;
• precisão;
• diligência.

No currículo do engenheiro

Além das habilidades, conhecimentos e habilidades profissionais, indique várias vantagens pessoais na lista:

• atencioso;
• disciplinado;
• orientado a resultados;
• responsável;
• auto-organizado;
• independente;
• capacidade de concentração;
• mentalidade técnica;
• equilibrado;
• arrastar;
• com propósito.

Pontos fortes em um currículo de advogado

Essa profissão está associada à defesa dos interesses das pessoas e à ajuda na solução de problemas; portanto, os candidatos devem atender a requisitos rígidos. Lista de qualidades adequadas:

• atenção aos detalhes;
• atitude amigável com as pessoas;
• pensamento lógico;
• defender um certo ponto de vista;
• a capacidade de ter rapidamente um interlocutor;
• capacidade de se envolver conscientemente no diálogo;
• justiça;
• desejo de desenvolvimento;
• auto confiança;
• capacidade de encontrar uma saída para situações difíceis;
• a capacidade de transmitir claramente seu ponto de vista;
• resiliência a conflitos.

No currículo do contador

O requerente para esta posição deve ter conhecimento financeiro, ser capaz de gerenciar o dinheiro da empresa. Selecione algumas opções pessoais e adequadas da lista:

• ordenadamente;
• atento a pequenas coisas;
• executivo;
• fiel;
• não-conflito;
• responsável;
• organizado;
• pontual;
• escrupuloso;
• capaz de aprender;
• Resistência ao estresse;
• arrastar;
• vigoroso.

Gerente de vendas

Para conseguir um emprego, você deve ter as seguintes qualidades pessoais:

• auto-estima adequada;
• polidez;
• alta responsabilidade;
• discurso competente, dicção clara;
• iniciativa;
• habilidades de comunicação;
• fidelidade;
• multitarefa;
• abordagem não padronizada para resolver tarefas atribuídas;
• sociabilidade;
• orientação para resultado;
• Pensamento positivo;
• aparência apresentável;
• pontualidade;
• capacidade de aprender e lembrar grandes quantidades de informação;
• resistência ao estresse;
• trabalho duro;
• auto confiança;

For Executive Resume

Para obter uma posição de liderança, é necessário destacar as seguintes qualidades:

• análise rápida;
• construção de comunicações;
• flexibilidade de pensamento;
• interesse;
• multitarefa;
• observação;
• persistência;
• habilidades organizacionais;
• foco na obtenção do resultado desejado;
• habilidades empreendedoras;
• exatidão;
• capacidade de inspirar e liderar;
• energia;
• tomada de decisão independente.

Qualidades positivas para o motorista

As principais qualidades pessoais do candidato:

• educado;
• atento aos detalhes;
• flexível na comunicação;
• sociável;
• fiel;
• responsável;
• decente;
• Prudente;
• pontual;
• Resistência ao estresse;
• tolerante.

Administrador

Um armazém de caracteres energético é adequado para esta posição. Os empregadores prestam atenção aos candidatos que têm as seguintes vantagens:

• adaptação rápida em situações incomuns;
• alta diligência;
• discurso competente;
• trazendo a um resultado;
• amor da vida;
• iniciativa;
• sociabilidade;
• capacidade de aprendizagem;
• organização;
• uma responsabilidade;
• atitude positiva;
• resistência ao estresse;
• capacidade de trabalhar em equipe;
• determinação.

Vendedor

Para o empregador, os candidatos a emprego com as seguintes características são valiosos para esta posição:

• ambicioso;
• educado;
• diplomático;
• ter uma aparência apresentável;
• iniciativa;
• com a capacidade de ouvir e ouvir;
• comunicativo;
• focado no trabalho em equipe;
• responsável;
• atitude positiva;
• independente;
• buscar o desenvolvimento de um plano profissional e pessoal;
• Resistência ao estresse;
• paciente;
• trabalha duro;
• autoconfiante;
• com propósito;
• vigoroso.

Erros comuns

Ao compilar uma lista de qualidades positivas e negativas em um currículo, seja extremamente cuidadoso. A escolha das características é determinada pela posição desejada e pela cultura interna da empresa.

É importante que esses traços de personalidade sejam percebidos de maneira positiva, e não como falhas..

Por exemplo, habilidades de liderança e carisma são indesejáveis ​​para um contador, e pedantismo e modéstia na equipe criativa serão um “sinal de menos”.

Para evitar erros na descrição de qualidades pessoais no questionário, siga as recomendações de oficiais experientes:

1. Não use apenas frases de modelo. Passe com suas próprias palavras, de maneira contida, traços pessoais de caráter. Exclusivamente para profissões criativas, você pode aplicar humor e criatividade ao seu currículo..
2. Não especifique mais de 5 características. Tente evitar frases vagas, generalizadas, por exemplo, talentosas, responsáveis. É melhor escolher o traço de caráter individual que é exatamente adequado para você e a posição desejada.
3. Chame a atenção do empregador para qualidades pessoais fáceis de verificar imediatamente, por exemplo, enérgicas, sociáveis.
4. Ao caracterizar qualidades negativas, não se deve fugir da resposta. É melhor citar algumas opções e indicar como você trabalha nelas, como você melhora seu personagem.