Os cidadãos russos estão acostumados a dividir os salários em “limpo” e “sujo”, isto é, antes dos impostos. Temos 13% menos no bolso do que o indicado na folha de pagamento. Isso é imposto de renda. O empregador paga ao estado outros 22% de nossos salários.
PIT em 2019
O imposto de renda pessoal representa 13% do salário. Esta taxa é válida em 2019 para cidadãos russos. Os estrangeiros que vivem no país há menos de 183 dias no último ano precisam pagar 30% dos ganhos (não residentes, exceto os cidadãos da EAEU).
Para especialistas estrangeiros altamente qualificados e para aqueles que receberam uma patente, isso não se aplica.
O próprio empregador transfere esse dinheiro para o estado e o empregado recebe o valor sem impostos. Por exemplo, se o salário for de 50 mil rublos, o funcionário receberá 43.500 rublos. Antes, deputados da Duma do Estado discutiram a possibilidade de introduzir uma escala de tributação progressiva. Quanto maior a renda da pessoa no ano, maior a dedução que ela deveria. Essa ideia não encontrou entendimento..
Renda não tributável
Benefícios e compensações pelas quais o imposto de renda pessoal não é pago:
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desemprego;
- maternidade (prestações de maternidade);
- para férias não utilizadas;
- pago na demissão;
- por danos morais e à saúde.
Pagamentos da Segurança Social
Todo mês, o empregador transfere contribuições para a pensão do salário de cada funcionário. Parte do dinheiro do fundo salarial vai para outras necessidades sociais..
A base de dedução marginal é a quantidade de renda após a qual os pagamentos diminuem ou cessam.
Existem três direções de pagamento e restrições para eles:
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PFR: mantenha 22% até atingir o limite anual (1.129.000 rublos) e 10% em todas as receitas subsequentes.
- Seguro de saúde geral: 5,1% é cobrado sobre qualquer salário.
- Fundo de Seguro Social: pagamentos de 2,9% até o limite anual (815 mil rublos), não sendo paga mais nenhuma contribuição de seguro do salário.
Taxas adicionais
Algumas profissões estão em risco particular e os funcionários precisam ter seguro contra acidentes. O valor do seguro também se aplica aos impostos sobre os salários e seu tamanho depende das condições de trabalho..
Existem 32 classes de risco profissional e o mesmo número de taxas de seguro..
Quanto maior a classe, maior o risco de um funcionário ser ferido – e os prêmios mais altos em 2019.
Por exemplo, a publicação é uma classe de risco 1 e o coeficiente é de apenas 0,2%. A extração de turfa é do 18º ano, o pagamento é de 2,3% e a mineração de carvão e antracite já é o 32º, a taxa mais perigosa de 8,5%. Você pode ler mais na ordem do Ministério do Trabalho “Após a aprovação da Classificação dos tipos de atividade econômica por classes de risco ocupacional”, de 30 de dezembro de 2016.
Privilégios
Existem isenções no pagamento de impostos – os casos relevantes estão listados no artigo 427 do Código Tributário. Quem pode contar com tarifas preferenciais e está isento de pagamentos:
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Empresas em zonas econômicas especiais: taxa de pensão de 13%, taxa social – 2,9% e taxa médica – 5,1%.
- IP com uma patente – não pague nada.
- LLC em zonas econômicas especiais – Vladivostok, Kaliningrad Oblast, Crimeia e outros.
A lista completa pode ser encontrada no artigo especificado do Código Tributário.
Deduções da folha de pagamento para empreendedores individuais
Empresários individuais também são obrigados a pagar imposto de renda na Rússia. Aqueles que não têm funcionários no final do ano devem pagar o imposto geral (UTII): 5.840 rublos para seguro médico e outros 26.545 rublos para o Fundo de Pensões (se a renda anual não for superior a 300 mil rublos).
As mudanças ocorreram em 2018, antes do cálculo do imposto a partir do salário mínimo. Para dividendos, os impostos a partir de 1º de janeiro de 2019 representam 13% do valor recebido.
Quais são as principais mudanças nos impostos sobre salários em 2019? Gostaria de entender melhor como essas alterações afetarão minha renda mensal. Também gostaria de saber se há algum benefício fiscal disponível para os trabalhadores neste ano. Agradeço antecipadamente por qualquer informação compartilhada!