A oportunidade de trabalhar em uma grande empresa, para fazer uma boa carreira, é importante para homens e mulheres. Para obter a posição desejada, o candidato deve saber como se comportar durante a entrevista. Entrevistas de emprego – uma chance de demonstrar profissionalismo, causar a impressão certa, aprender mais sobre uma vaga.
O que você precisa saber quando vai a uma entrevista
Documentos de educação, experiência e recomendações são apenas parte do que o gerente de contratação está procurando no futuro funcionário. Leve em conta o comportamento durante uma entrevista de emprego, a maneira de conversar, a entonação selecionada. É necessário conhecimento de etiqueta comercial para passar na entrevista.
O empregador dá grande importância à aparência, saudação e despedida, a linguagem corporal do candidato.
Informações sobre o potencial empregador
Antes da entrevista, estude o que a empresa está fazendo, familiarize-se com sua cultura corporativa. O conhecimento de serviços ou produtos, clientes e concorrentes será uma vantagem sobre outros candidatos.
A compreensão dos objetivos estratégicos da organização permitirá que você se apresente de maneira favorável.
Seleção de roupas
Ao se candidatar a um emprego, dê preferência a tons neutros: preto, marrom ou azul escuro. Um terno e gravata tradicionais são adequados para homens e mulheres – calças ou uma saia com jaqueta, um vestido de negócios. Escolha seus sapatos de acordo com suas roupas, limpas e arrumadas. A imagem deve ser moderadamente estrita: saltos altos demais, uma minissaia, uma blusa decotada são inaceitáveis.
Os itens do guarda-roupa devem estar limpos e passados a ferro..
Maquiagem e penteado
A pele limpa e bem cuidada é a principal condição para uma imagem bem-sucedida de uma pessoa de negócios. Uma maquiagem feminina deve ser natural: sobrancelhas e cílios naturais, tons pastel, tons calmos de blush ou batom. Não abuse da base ou do bronzeamento, esqueça a madrepérola ou o brilho. Uma manicure elegante e discreta complementará a imagem.
O cabelo deve estar limpo e o penteado discreto.
Um rabo de cavalo ou um coque liso é adequado para cabelos longos e femininos. Os homens devem evitar o uso de grandes quantidades de gel ou cera. Melhor – corte de cabelo clássico.
Como se mostrar bem em uma entrevista
Durante a entrevista, a voz deve parecer confiante, calma: muitas vezes entonações falam mais que palavras. Um humor positivo, um sorriso leve demonstrará abertura, simpatia. Não evite o contato visual com o entrevistador..
O discurso deve ser correto, suave, desprovido de palavras parasitárias e a história sobre você e suas realizações pessoais – consistente. Ensaie as respostas às perguntas comuns com antecedência. Prepare uma história verdadeira de experiências passadas que enfatize seu profissionalismo..
Considere a linguagem corporal. Braços e pernas cruzados, inclinação, mordiscar os lábios, bater com os dedos sobre a mesa ou gesticulação excessiva não são a seu favor. Sente-se direito, não esconda as mãos.
Para parecer natural, pratique em casa diante da câmera..
Venha 10 a 15 minutos antes da entrevista com o empregador
A pontualidade é uma qualidade que um especialista em RH certamente apreciará. É uma boa prática vir para uma entrevista um pouco antes do horário marcado. 10 a 15 minutos serão suficientes para reunir seus pensamentos ou colocar-se em ordem (por exemplo, alise seus cabelos).
Em caso imprevisto, ligue com antecedência para o empregador para notificá-lo sobre o atraso.
Desconecte o celular
De acordo com as regras de etiqueta, durante a entrevista, deixe o smartphone no modo silencioso fora da vista (por exemplo, em uma bolsa). Qualquer mensagem de texto ou chamada inesperada interromperá a entrevista. Esta regra se aplica a todos os dispositivos eletrônicos..
Cumprimente o entrevistador
Para causar uma boa primeira impressão, diga olá a um especialista em RH. Apresente-se e explique que a empresa o convidou para uma entrevista. Os homens apertam as mãos: use a mão direita, não se esqueça do contato visual. Em seguida, siga as instruções do gerente de contratação.
Sente-se à direita
A maioria das entrevistas sugere que o candidato é colocado em uma cadeira de frente para o entrevistador. Sente-se ereto, não se agache, não cruze as pernas e os braços – você pode se apoiar levemente nas costas.
Pendure a bolsa na beira da cadeira, deite-se ao lado dela ou no chão, mas não a segure no colo.
Ouça atentamente o seu interlocutor e responda a perguntas
O requerente deve manifestar interesse no que lhe está sendo dito. Enquanto a outra pessoa estiver falando, não a interrompa. Respondendo às perguntas colocadas, formule corretamente e com precisão as respostas, preferencialmente lacônicas.
Se a pergunta não estiver clara, peça para repeti-la..
Comente cuidadosamente os tópicos provocativos afetados – é assim que às vezes a resistência ao estresse é verificada..
Sinta-se livre para perguntar.
Entrevista – uma chance de aprender mais sobre a empresa e a vaga. Para obter informações sobre o estilo de gestão, a atmosfera de trabalho ou as perspectivas de crescimento pessoal, é importante fazer perguntas ao empregador na entrevista. Caso contrário, parece indiferença à vaga e organização.
Como terminar a entrevista
No final da reunião, repita que esta vaga é interessante e adequada para você. Pergunte qual será o próximo estágio da seleção ou quando uma decisão será tomada em favor de um candidato em particular. Agradeça ao gerente de recrutamento pelo tempo gasto.
Para os homens, um aperto de mão é apropriado.
O que fazer após a entrevista
As regras de etiqueta sugerem que você escreva um e-mail regular ou uma nota de agradecimento para a entrevista. Esta é uma boa chance de lembrar o empregador sobre você, de demonstrar interesse no cargo. Um gesto semelhante dirá sobre a cortesia e as boas maneiras do candidato.
Uma entrevista de emprego é um momento crucial para conquistar uma oportunidade profissional, e é fundamental saber como se comportar. Quais são as melhores práticas que devo adotar durante uma entrevista para aumentar minhas chances de conseguir o emprego?